CIO的兩難:突破困局,與企業互利共存年中慶
晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本CIO的兩難:突破困局,與企業互利共存年中慶
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內容簡介: 提昇效率與生產力的目標早已無法滿足企業對資訊科技的期望,身為企業最高的IT決策者,你的新任務是在符合成本效益下,如何將資訊科技帶入到商業模式的創新之中。面對如此的轉變,你會發現有些事務並不是可以完全由自己掌握的...
資訊長(Chief Information Officer, CIO)是近幾年設立的新興職務,負責制定企業的IT決策;通常只有在大型企業裡才看得到此號人物。一般而言,導入IT來簡化作業流程,進而降低成本與再創企業價值是各家執行長交付給CIO的使命,然而在本身對商業邏輯的了解不夠通透,又因高層對IT的不熟悉所產生的不確定性與困惑,而使得CIO往往被孤立在企業核心之外。不僅如此,伴隨時代的變遷,組織對CIO新的期待,是要能控管成本又能兼顧創新;這些總是讓CIO身陷在源源不絕的矛盾與衝突之中,最終傷得灰頭土臉。
根據英國《經濟學人》的調查,CIO的平均任期約2年。每當企業高層眼見投入IT的成本入不敷出、效益不彰時,總是要求CIO拍拍屁股走人。如果你希望自己能坐穩資訊長這個位子,就要成為一隻能順應環境變遷的變色龍!
本書作者Martha Hellert在長期協助企業招募高階資訊管理人才的工作經驗中,觀察到這個令CIO兩難的現象,於是融合自己的採訪與招募背景,同時運用人脈豐沛的優勢,訪談各個產業的CIO們,將他們所分享的工作原則、做事方式、心得看法集結成書,讓更多處在相同戰線上的CIO們,能有所參考,增長處事的智慧。
CIO到底面臨了哪些矛盾與衝突呢?本書將從CIO的角色、企業的利害關係人、資訊團隊、及CIO的未來等四個層面切入,精彩議題有:
● 成本與創新
● 日常營運與策略
● 全球化
● 未來專家與檔案管理員
● 資訊科技與企業
● 負責與所有權
● 人才招募
博客來書店 ● 企業架構
博客來網路書店 ● 繼任者
● 企業董事會
● CIO的職業生涯
● CIO角色的未來
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- 新功能介紹 作者: 瑪莎海勒
- 原文作者:Martha Heller
- 譯者:鍾文武
- 出版社:博碩 新功能介紹
- 出版日期:2013/10/31
- 語言:繁體中文
CIO的兩難:突破困局,與企業互利共存年中慶
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內容來自YAHOO新聞
51個駐足點 處處驚奇
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
過去代表環保素材也能成為建材的台北花博園區「遠東環生方舟」,今夏變身成有趣好玩的水展覽場區,現場有特殊體重機,民眾只要一站上去,馬上測出體內的水有多重?還有橋上體驗暴雨實境,讓人感受大自然的威力。
館內展示的水資源展,大門口就是漏水的管線,有代表台灣一年要漏掉3座水庫的大型水龍頭裝置;接著從一樓沿水岸體驗暴雨和乾旱極端氣候,水氣與雷電擬真的實境暴雨區,即使撐傘走過去仍是一身濕。還有暴雨震撼後,有舉目荒涼、炙熱難耐的沙漠區。
經過雨林區而上,轉角可見水足跡寶特瓶裝置,顯示製做一個漢堡的水足跡有2400公升,且地球的水有3分之2是被用來製造食物。遠東集團董事長徐旭東昨天在導覽時指著上百罐排列的水桶說:「這些就是用來做一個漢堡要用的水資源,或許你會懷疑怎麼可能這麼多?但實際上一頭牛成長過程要喝下的水,也都要算進去。」徐旭東也說,看到這樣我都不敢吃肉了。整個展場共51個駐足點,參觀路線豐富多變,徐旭東看到展區成果也很滿意說,處處都是驚人的發現。
「台灣之水.生命之源」從8月14日起每周五、六、日上午10時到下午5時,在花博園區的「遠東環生方舟」館展出,父母可帶小朋友趁暑假走一趟富有教育意義的展示。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/51個駐足點-處處驚奇-215008076.html
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